تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بمثابة نقلة نوعية، تأتي ضمن مساعي المملكة العربية السعودية نحو تعزيز رؤية المملكة 2030، ودعم وتعزيز بيئة القطاع الحكومي والاهتمام بالموظفين والذي بدوره ينعكس إيجابيا على رفع أداء الموظفين وكفاءة العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تسهم اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الخدمة المدنية في تعزيز الانسجام والتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وفقًا لطبيعة الموارد البشرية وما يطرأ عليها من مستجدات ومتغيرات. حيث عقدت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل للعديد من الجهات الحكومية لوضع صورة واضحة حول متطلبات الجهات الحكومية والموظفين، وقد تبين من خلال المقترحات والمراجعات الحاجة إلى إجراء تعديلات فيما يخص بعض الأحكام في لائحة الموارد البشرية. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على 11 بابًا متعلقة بتحسين بيئة العمل وأوقاته، وآليات التوظيف واستحقاق الترقية والتعاقد مع الجهات الحكومية، والإجازات المستحقة لموظفي القطاع الحكومي، وكذلك تفاصيل التقاعد وإنهاء الخدمة، واستحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. تعرف أيضا: تحديث بيانات الخدمة المدنية بياناتي الوظيفية أهداف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تتألف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية من أبواب عدة من أجل تحقيق أهداف تعزز من بيئة العمل والموظفين وفقًا لرؤية واستراتيجية المملكة العربية السعودية للتنمية المستدامة تضمنت الأهداف التالي.
محليات > الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بنسختها الجديدة سيبدأ الخميس ١١ رمضان ١٤٤٠هـ الموافق ١٦ مايو من العام ٢٠١٩م. نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل. وأكدت الوزارة أنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول. وأشارت إلى أن النظام يهدف لتشخيص الواقع وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ،٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي: التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة. الباب الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: التطوير التنظيمي. الباب الرابع: شغل الوظائف. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية 1440. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf يمكنكم الاطلاع على لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf والتحميل عبر الرابط المباشر من هنا. اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية أشار وزير الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلى أن مشروع لائحة الموارد البشرية الجديدة استغرق قرابة عام حيث تم عقد 70 ورشة عمل والتي شارك فيها 17 جهة حكومية و 150 مشاركًا من أجل مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح واستخلاص أفضل المقترحات لمعالجة التحديات. فقد تم خلال هذه الفترة العمل على دراسة 28 وثيقة من الوثائق النظامية والتي تشتمل على اللوائح والقواعد والتنظيمات والضوابط، وتم دمج أحكام 17 لائحة من هذه اللوائح في لائحة الموارد البشرية الجديدة. كما تمت مراجعة تحديات الجهات الحكومية والمقترحات لمعالجة التحديات، ومراجعة التجارب الدولية، والمراجعة القانونية للائحة الجديدة، بمشاركة فرق مختصة من وزارة الخدمة المدنية و ممارسي الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية، كذلك مختصي لوائح الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي وكذلك القطاع الخاص.
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كلمة مدير الإدارة: الأستاذ/ عبدالعزيز بن عبدالله العجيان
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النوار طوال عملي تعاقبو ستة مدراء على منصب مدير عام بمنطقة.... وانا تارك نزاهه كاخر الحلول ولكن كلمت محامي واطلعته على الوضع وقال يقدر يتحجج بمصلحة العمل سيدي الكريم.. ما تحتاج محامي ولا تضيع فلوسك على الفاضي مشكلتك نظامية وحلها لا يكون بالنظام ونزاهة نظامية مسكلتك تنحل بشكل ودي كثير موظفين تمت مراعاة ظروفهم الصحية من ناحية زملاءك المكلفين اداريا وياخذون البدلات مممن تدينه.
نيوم ، مشروع نيوم السعودي التاريخ والمستقبل الجديد للمملكة العربية السعودية، أعلن عنه ولي العهد ونائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس مجلس إدارة صندوق الاستثمارات العامة، صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود. موقع نيوم على الخريطة - موقع المرجع. نيوم مشروع نيوم ، هو عبار عن وجهة حيوية جديدة تقع شمال غرب المملكة العربية السعودية، تسعي من خلاله المملكة لتصبح مكاناً يجمع أفضل العقول والشركات معاً، وهي مدينة تم تصميمها لكي تتفوق على المدن العالمية الكبرى من حيث القدرة التنافسية ونمط المعيشة والفرص الاقتصادية المميزة. ما هو مشروع نيوم بمساحة إجمالية تصل إلى 26, 500 كم2، يقع مشروع نيوم السعودي، في شمال غرب المملكة وبالتحديد في البحر الأحمر، ويشتمل على أراضٍ داخل الحدود المصرية والأردنية، و يهدف مشروع نيوم إلي تعزيز فرص الاستثمار في الداخل بشكل مميز وفريد، ة للحد من تسرب الناتج المحلي الإجمالي، وذلك عبر إتاحة فرصة الاستثمار داخل المملكة لكل من يستثمر أمواله في الخارج. مشروع نيوم السعودي هذا ومن المتوقع إن بسهم نيوم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة العربية السعودية، ولمزيد من المعلومات حول مشروع نيوم السعودي، يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بمشروع نيوم: موقع مدينة نيوم السعودية مشروع نيوم هي مدينة خاصة ممتدة بين ثلاثة دول، السعودية ومصر والأردن، مصممة خصيصا لتكون وجهة حيوية جديدة تقع شمال غرب المملكة العربية السعودية.
أطلقه الأمير محمد بن سلمان آل سعود، في تاريخ يوم الثلاثاء، الرابع والعشرون من تشرين الأول. وتحديدا في عام 2017م. وبرزت في فعاليات منتدى مبادرة مستقبل الاستثمار، وتم انعقاده في مدينة الرياض. تعتبر كلمة نيوم اختصارًا لكلمة جديد في اللغة الإنجليزية (new). وحرف الميم الذي يليها هو اختصار لكلمة مستقبل، ومن هنا ظهرت كلمة نيوم. وميزانيتها كبيرة جدا، وسيتم تمويلها بما يقارب خمسمائة مليار دولار. وستتولى هذا التمويل المملكة العربية السعودية، ومعها صندوق الاستثمار العام، وكذلك بعض المستثمرين العالميين والمحليين. موقع مدينة نيوم. ومن الجدير بالذكر أنها ستجذب لها استثمارات متنوعة من شتى القطاعات. تنظيم مدينة نيوم تعتبر مدينة نيوم ذات طابع تنظيمي مميز وخاص بها، ولا تتبع لقوانين الدولة، ونتعرف على تنظيمها أكثر فيما يلي: تخضع مدينة نيوم للقوانين السيادية في الدولة فقط، وقوانين الجمارك والضرائب تعتبر خاصة بها. بالإضافة إلى قوانين العمل، وعدة قوانين أخرى. وهذا يتيح حرية في تقديم المنتجات والخدمات بشكل متحرر أكثر. وتتمتع بأسعار تنافسية عالميا، كما يشكلون هيئة قضائية لتحل النزاعات، بقوانين وتشريعات مستقلة. كما يسعى المشروع لتوفير حياة اجتماعية، وفرص اقتصادية تناسب حياة الأفراد فيها.
نيوم هو مشروع مدينة سعودية سياحية ذكية عبر الحدود، يقع المشروع في أقصى الشمال الغربي من المملكة العربية السعودية، سيتم بناؤه في مدينة تبوك، ويشمل الأراضي البحرية الواقعة داخل الحدود المصرية والأردنية، سوف يغطي المشروع مساحة إجمالية قدرها 26500 كم 2 (10. 200 ميل مربع) وستمتد على مسافة 460 كم على طول ساحل البحر الأحمر. الانتهاء من مشروع نيوم – تهدف المملكة العربية السعودية إلى إكمال القسم الأول من مشروع نيوم بحلول عام 2025، وتبلغ تكلفة المشروع 500 مليار دولار، كما تهدف المملكة العربية السعودية إلى جمع 300 مليار دولار من خلال طرح عام أولي لشركة النفط السعودية أرامكو الحكومية، وقد تم التخطيط لهذا الاكتتاب في البداية من النصف الثاني من عام 2018م، لكن ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان صرح في شهر أكتوبر 2018 بأنه سيتم تأجيل الاكتتاب حتى أواخر عام 2020، وأوائل عام 2021. مدينة نيوم الان .. ماذا يحدث في نيوم الان ؟ | المرسال. – في 29 يناير 2019، أعلنت المملكة العربية السعودية عن تأسيس شركة مساهمة مقفلة باسم نيوم بمبلغ 500 مليار دولار، تهدف هذه الشركة التي يملكها بالكامل صندوق الاستثمار العام ، وصندوق الثروة السيادية، إلى تطوير المنطقة الاقتصادية في نيوم، حيث أنه من المخطط أن يتم تشغيل المشروع بالكامل من خلال مصادر الطاقة المتجددة.
إن نقطة البداية مدينة نيوم هي دولة السعودية، كما تمتد حواف البلدة لتشمل كلا من الأردن ومصر، وبهذا تكون البلدة جمعت بين ثلاث محاور أساسية ومناظر طبيعية خلابة إضافة إلى التنوع الحضاري ما بين الثلاث دول. تبلغ مساحة مدينة نيوم ما يقرب من ٢٧٠٠٠ كليو متر مربع، وقد تم وضع التصميمات الذكية لهذه البلدة، حيث يمكن للوافد الوصول إلى البلدة في خلال ٩ ساعات فقط. مميزات مدينة نيوم | معلومات عن نيوم التي يقضي بها الملك سلمان عطلته - موقع مُحيط. أضف إلى معلوماتك: السفر إلى دبي للعمل والسياحة متى ينتهي مشروع نيوم ؟ من المحتمل أن تكتمل ملامح المشروع ووضع اللمسات النهائية خلال الفترة القادمة، ليتم افتتاح أكبر مدينة تجمع بين ثلاث دول، وتقدم خدمات راقية إضافة إلى المجالات الترفيهية التي تقدمها. لم تقتصر المدينة على الوجهات السياحية بها، بل يمكن أن يتعايش الزوار خلال شهور السنة، حيث تقدم المدينة كافة الخدمات التي يبحث عنها أي فرد. تضم المدينة أكبر قدر من المميزات بالنسبة للأفراد والشركات والأعمال التجارية مثل: تقديم كافة الخدمات بشكل مبتكر ومتميز، مثل المباني العامة والمباني التعليمية، حيث يتوافر عدد كبير من المدارس والمستشفيات. تساعد على الابتكار والتطوير، حيث صممت هذه المدينة بطريقة مبتكرة وعصرية، تساهم في تطوير الفكر والإبداع.
موقع ومساحة مدينة أوكساغون الصناعية تقع هذه المدينة في إمارة تبوك شمال السعودية بمحافظة ضباء وتطل على الساحل الشرقي للبحر الأحمر، بالقرب من قناة السويس، وتمتد هذه المدينة على مساحة تقدر بنحو 460 كيلو متر مربع، فهي تقع على أهم طرق التجارة العالمية، حيث يمر من هذا الطريق ما يقارب من 13% من التجارة العالمية. ماذا يعني شعار اوكساغون ويُقصد بشعار أوكساغون الأكسجين المثمن، وهذه رسالة مفادها أن هذه المدينة الصناعية سوف تكون الرئة التي سيتنفس منها الاقتصاد السعودي في الأيام القادمة بعيدًا عن الاعتماد عن النفط. كما يأتي هذا الشعار من اعتماد المدينة الكامل على مصادر الطاقة المتجددة. أهداف مشروع أوكساغون تتلخص أهداف تأسيس مشروع أوكساغون في النقاط التالية: يعمل على ربط مفهوم التنمية الاقتصادية بالحفاظ على البيئة وذلك من خلال اعتماد المشروع بالكامل على مصادر الطاقة المتجددة. يجعل المنطقة الصناعية متطورة وذلك من خلال استخدام أحدث التقنيات الحديثة. العمل على إنشاء ميناء متطور، ومطار حديث لكي يربط المملكة اقتصاديًا بالمنطقة والعالم. التركيز على الطاقة النظيفة عن طريق الاستثمار في مجال الطاقات المتجددة بنسبة 100%.