يتم التدريب على نطق حرف الكاف من خلال فهم طبيعة وطريقة نطق صوت الكاف، فلا يمكن علاج هذا الصوت أو أي صوت أخر دون معرفة وفهم طريقة نطق الصوت المستهدف. طبيعة صوت الكاف: صوت طبقي ينتج من خلال إلتقاء مؤخرة اللسان مع سقف الحلق اللين، انفجاري، مهموس لا تهتز الحبال الصوتية عند نطقه. طريقة نطق صوت الكاف: يتم إغلاق مجرى الأنف، وتقوم مؤخرة اللسان بحبس الهواء عند سقف الحلق اللين لينتج صوت ك.
رابعًا - الاسْتِلْقاءُ على القفا: اطلب من ابنكَ الاسْتِلْقاء على ظَهْره، ثم ابدَأْ بتدريبِه على نُطْق حَرْف الكَاف. خامِسًا - الجَهْر بالصَّوْت، والتَّدريب على نُطْق الحرْف مُفردًا: عند تَدْريب الطِّفْل على نُطْق الحَرْف؛ لا بُدَّ أن تَنْطقَه بصوتٍ جَهْوَرِيٍّ، وتركِّز على نُطقه بِمُخْتلف أحواله: (كَا - كُو - كِي - أكْ). شبكة الألوكة. اطلُب منه نُطق الحَرف بِمُفْرده (كاف)، ثُمَّ نُطْقه من خِلال كلماتٍ تبدأُ بحَرف الكَاف (كأْس، كِتاب، كرز)، ثمَّ كَلِمات وسَطها حَرْف الكاف (مكْتبة، سُكَّر، ألُوكة)، ثمَّ كَلِمات تَنْتهي بحَرْف الكَاف (مَلِك، دِيك، سمَك). سادِسًا - اسْتعمَال المِرْآة: اشترِ له مِرْآة خاصَّة، ولْتَكن مِرْآةً بإطارٍ مُلوَّن؛ لِيَنظرَ إلى فمِه وهو ينطقُ كِلا الحِرْفين (ك، ت)؛ لِيَرى الاخْتلاف في حَركة الشَّفتيْن عند النُّطْق بهما. واللهُ - سُبْحَانَهُ وَتَعَالَى - أعلمُ بالصَّواب. [1] جاء في "البَحْر المُحِيط" للزَّركشيّ: "نُكْتَتَانِ فِي الْبَاءِ يَغْلَطُ الْمُصَنِّفُونَ فِيها: الأُولَى: أَنَّهُمْ يُدْخِلُونَهَا مع فِعْلِ الإِبْدَالِ على الْمَتْرُوكِ فَيَقُولُونَ: لو أُبْدِلَتْ ضَادًا بِطَاءٍ، وَالصَّوَابُ الْعَكْسُ، فإذا قُلْت: أَبْدَلْت دِينَارًا بِدِرْهَمٍ، فَمَعْنَاهُ: اعْتَضْت دِينَارًا عِوَضَ دِرْهَمٍ؛ فَالدِّينَارُ هو الْحَاصِلُ لَك الْمُعَوِّضُ، وَالدِّرْهَمُ هو الْخَارِجُ عَنْك الْمُعَوَّضُ بِهِ، وَهَذَا عَكْسُ ما فَهِمَهُ الناس، وَعَلَى ما ذَكَرْنَا جاء كَلامُ الْعَرَبِ"، وعلى هذا يأتي معنى العبارة السَّابقة كون البَاء لا تَدْخُل إلاَّ على المَتْروك.
[2] بعضُ هذه العِلاجَات مُستفادٌ من مَوْقع: Mommy Speech Therapy.
مراحل التدريب على نطق صوت (ك) 1- التدريب على انتاج صوت ك بشكل صحيح. 2- التدريب على نطق صوت ك مع مد الألف والفتحة، كا، ك. 3-التدريب على نطق صوت ك مع مد الواو والضمة، كو، ك. 4- التدريب على نطق صوت ك مع مد الياء والكسرة، كي، ك. 5- التدريب على نطق كلمات تبدأ بصوت ك. حرف الكاف في وسط الكلمة للاطفال. 6- التدريب على نطق كلمات وسطها ك. 7- التدريب على نطق كلمات نهايتها صوت ك. 8- التدريب على نطق جمل تحوي كلمات فيها صوت ك. 9- التدريب على انتاج صوت ك في محادثة عفوية. ملاحظة: يجب الالتزام بالتسلسل السابق، إياك أن تقوم بتدريب الطفل على المرحلة 4 إذا لم يتمكن من انتاج المراحل السابقة كلها. المرجع: دبابنة، سمير ، نافذة على تعليم الصم، مؤسسة الأراضي المقدسة للنشر، عمان، 1996.
ما هو متوسط رواتب العاملين 2021 في السعودية ضمن أبرز الاستفسارات الأكثر شيوعا، وهو الأمر الذي أوضحه تقرير متوسط الرواتب 2021 في المملكة، وتكمن أهمية تعريف الراتب المناسب للعاملين سواء من المواطنين أو الوافدين في أنه يحدد المستوى المعيشي للفرد والأسرة، حيث تعد من أكبر الدول العربية الاقتصادية وتضم أعداد غفيرة من العاملين والموظفين في القطاعات العامة والخاصة، كما وقد قامت الهيئة العامة للإحصاء بإعداد إحصائية بمتوسط سلم الرواتب لهذا العام. تقرير متوسط رواتب العاملين 2021 ووفقاً إحصائية الهيئة العامة متوسط الرواتب في السعودية قد بلغ 10250 ريال حيث يبلغ متوسط أجر العامل في الساعة 96 ريال سعودي، ودائماً ما يبحث المواطنين سواء الوافدين والمقيمين في الحصول على اعلى راتب لمواجهة ظروف المعيشة الصعبة وتوفير تصل وسائل الراحة لجميع أفراد الأسرة كما أن السعودية تعد من الدول التي تقدم أفضل أجور للعاملين فيها. كما أن راتب العامل يختلف باختلاف خبرته والدرجة العلمية الحاصل عليها وأيضاً المجال الذي يعمل به حيث يتم تحديد الرواتب على حسب التخصص فيختلف مرتب العاملين باختلاف قطاعات العمل سواء الهندسة، الطب، التعليم، البترول وهكذا.
جدول الرواتب الجديد في السعودية بعد التغيير 1443/2022 بعد التعديل الأخير هو أكثر ما يحرص عليه الكثير من الموظفين في القطاعات المختلفة في السعودية التابعة للدولة، حيث يعتبر جدول الرواتب بشكل عام هو الذي يوضح آلية وقيمة الرواتب التي يحصل عليها أصحاب الوظائف المختلفة في السعودية والتي تختلف تبعا لمجموعة من العوامل أهمها الدرجة والمستوى الذي يتبع له الموظف والتي تحددها أيضا الخبرة، وفي اطار حرص المملكة العربية السعودية دائما الى تطوير الرواتب وتوفير مستوى معيشي مميز لكافة الموظفين لمواكبة ظروف الحياة، فيتم من وقت لآخر اجراء بعد التعديلات على الرواتب الخاصة بالموظفين بالقطاعات المختلفة.