تكامل الخدمات وأضاف بأن منصة «قوى» تسعى لخلق سوق عمل متكامل يرتكز على الشفافية؛ ليكون ركنا مهما في دعم اقتصاد الوطن بالقيم المضافة، وتتكامل مع خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للوصول إلى خدمات قطاعات العمل عبر النفاذ الموحد، وتحسين تجربة المستخدم، لافتا إلى أن المنصة تقدم التأشيرات الفورية للتأسيس للفئات الأولى (إصدار فوري للتأشيرات للمنشآت المستحقة) والفئة الثانية والثالثة (إصدار فوري للتأشيرات للمنشآت المستحقة، ويمنح جميع المستفيدين فترة سماح من برنامج «نطاقات» لمدة عام. تأشيرات فورية وأوضح بأن المنصة تقدم خدمة التأشيرات الفورية للتوسع بالأعمال بشرط أن تكون المنشأة قائمة وتعمل وليست متوقفة، وأن يكون نطاق المنشأة أخضر متوسط فما فوق، بالإضافة إلى التزام المنشأة ببرنامج حماية الأجور، وأن تبقى المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل لمدة 13 أسبوعا متتالية أو 26 أسبوعا متقطعة خلال الـ 52 أسبوعا الأخيرة.
قرر وزير العمل والتنمية الاجتماعية علي الغفيص أمس الأول، تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج (نطاقات) بداية من 12/ 12/ 1438هـ، (بعد ستة أشهر). واستند الغفيص في قراره -حصلت «عكاظ» على كامل تفاصيله- على نتائج الدراسات التي أجرتها الوزارة لتعزيز التوطين، ولحاجة إجراء بعض التعديلات على برنامج التوطين بما يتناسب مع التطورات، وذلك بعد اطلاعه على النتائج المتحققة في سوق العمل، وعلى قاعدة بيانات طالبي العمل والأهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين. وصنف القرار كافة القطاعات التي شملتها التعديلات والبالغة 67 نشاطا إلى ست فئات من حيث الحجم، «عملاقة، كبيرة، متوسطة فئة (ج)، متوسطة فئة (ب)، متوسطة فئة (أ)، صغيرة فئة (ب)»، مع إبقاء أوضاع المنشآت إلى ستة نطاقات ابتداء من البلاتيني حتى الأحمر. اخضر صغير فئة انجمن. وألزم وزير العمل المنشآت الأكبر حجما بنسب توطين أعلى مقارنة مع مثيلاتها من نفس النشاط ذات الحجم الأقل، باستثناء عدد من القطاعات كالبناء والتشييد، ومكاتب التحصيل وخدمات العقار، والخدمات الاستشارية والأعمال، الذي ألزم المنشآت الأقل حجما بنسب توطين أعلى، فيما تساوت بعض القطاعات في نسب حجم التوطين مقارنة بحجم المنشأة، كقطاع المعاهد.
كما يشترط للاستفادة من تلك الآلية أن تقوم المنشأة بتفعيل المستوى الثاني للحساب الإلكتروني للمستخدم. وأكدت الوزارة أن الآلية الجديدة تأتي استمراراً لما تقوم به من تطوير لقدرة برنامج نطاقات على مكافأة المنشآت الداعمة للتوطين، ومؤازرتها على التوسع والنمو، وفي نفس الوقت عدم الهبوط للنطاق الأدنى.
صيغة عقد ايجار محل بالسعودية مركز ابحاث الدفاع المدني الاجازة تعريف قطعة تحميل برنامج الباركود للمحلات
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على ابرز استفسارات وأسئلة العملاء حول أنظمة ورخص العمل، ومخالفاته وضوابط العمالة الوافدة، وفيما يلي أبرز الأسئلة وأجوبتها. اخضر صغير فئة ایران. كم المدة المحددة للاعتراض على مخالفات التفتيش؟ أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يجب أن يتقدم صاحب العمل بطلب الاعتراض عن طريق الخدمات الإلكترونية، في خلال 50 يومًا من تاريخ إيقاف العقوبة. كيف يمكن رفع دعوى على المنشأة غي حال وجود خلاف بين صاحب العمل والعامل؟ أوضحت الموارد البشرية أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية، بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر، وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين، إن أمكن ذلك. أو يتم إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21يومًا، من تاريخ أول جلسة، ويمكن تقديم الدعاوى إلكترونيًا من خلال خدمة التسوية الودية. هل يمكن تجزئة المقابل المالي للعمالة الوافدة؟ أتاحت وزارة الموارد البشرية تجزئة رخص العمل والمقابل المالي لـ 3 أشهر، كحد أدنى، من خلال الخدمات الالكترونية للمنشأة، وخدمة إصدار وتجديد رخص العمل.
ولتوضيح الفكرة، بحسب القطاعات فمثلا بالنسبة للشركات التي تندرج تحت قطاع الصناعات البتروكيماوية والفحم والمطاط فإن نسبة السعودة للشركات الصغيرة ضمن النطاق البلاتيني 31%، ولكن للمنشأة العملاقة التي يزيد عدد موظفيها عن 3 آلاف, فترتفع هذه النسبة إلى 80%. وبحسب نسبة السعودة لديها وحجمها تصنف ضمن الفئات المختلفة. نزاعات صاحب العمل والعامل.. الموارد البشرية تحسم أبرز الاستفسارات لخدمات قطاع العمل. أو سيتم إلغاء التسوية، يجب أن يكون عدد السعوديين قبل تاريخ طلب التسوية أقل أو يساوي عدد السعوديين وقت طلب التسوية، ألا يتم استخدام نفس الموظف بأكثر من تسوية واحد للمنشأة، وأن يرد صاحب المنشاة على طلبات واستفسارات فريق التسوية بمدة لا تتجاوز 7 أيام أو سيتم إلغاء طلب التسوية آلياً. لكن بعض التعديلات أدخلت الى إحدى فئات النطاق الأخضر التي هي ثلاثة، هي الأخضر المرتفع يشمل الكيانات التي متوسط نسبة السعودة لديها تقع ضمن الثلث الأعلى من نسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر. في حين النطاق الأخضر المتوسط يشمل الكيانات التي متوسط نسبة السعودة لديها تقع ضمن الثلث المتوسط من نسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر. وبالتالي فإن النطاق الأخضر المنخفض يشمل الكيانات التي متوسط نسبة السعودة لديها تقع ضمن الثلث الأدنى من نسب السعودة المطلوبة للنطاق الأخضر.
الرحيق المختوم يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "الرحيق المختوم" أضف اقتباس من "الرحيق المختوم" المؤلف: الشيخ صفي الرحمن المباركفوري الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "الرحيق المختوم" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
تم تسجيل التنبيه بنجاح شكراً لك, سيتم إرسال رسالة على بريدك الالكترونى عند وصول سعر المنتج للسعر المطلوب السعر الحالي 15. 00 ريال سعودي المنتج غير متوفر آخر تخفيض في السعر -25. 0% منتجات مشابهة مواصفات الرحيق المختوم - الوصف مواصفات المنتج رقم الصنف 80340 رقم المنتج 075908 المؤلف صفي الرحمن المباركفوري الناشر (المكتبة العصرية (لبنان تاريخ النشر 2009 صيغة الكتاب غلاف مقوى وزن الشحن (كجم) 1. 1000 سلع متعلقة النوع
اللهم أقرَّ أعيننا بلقاء نبيك الكريم، وأحينا على سنته، وأمتنا على سنته، واسقنا من حوضه، وأكرمنا بشفاعته، وامنن علينا بصحبته، وحسن أولئك رفيقاً.. ***** الطبعة التي قرأت بها الكتاب هي الطبعة الثانية – طبعة منقحة مع إضافات جديدة – 2000 م – 1420 هـ، مكتبة الرشد، الرياض. وهناك نسخة لطيفة وصغيرة للجيب – اشتريتها من مكتبة جرير – من نشر دار المؤيد. وقد اختصر مؤلف (الرحيق المختوم) كتابه في كتاب أصغر، سماه: (روضة الأنوار في سيرة الني المختار)، وهو مناسب للناشئة واليافعين.
وعندما يمر بك حديث عن النبي صلى الله عليه وسلم بعد قراءة هذا الكتاب، تغمرك مهابة وإجلال، بدءاً من ذكر اسمه متبوعاً بقولك: (صلى الله عليه وسلم)، فتقولها بحضورٍ وامتنان، صلى الله تعالى بالرحمة والثناء وسلَّم بالأمن والسلام، على صاحب هذا الكفاح العظيم، الذي بذل وكابد، وصبر وصابر، ليصل إلينا الدين نقياً خالصاً، ليله كنهاره، ما ترك خيراً إلا دلنا عليه، وما ترك شراً إلا حذرنا منه، فيا لجلال الاصطفاء وسمو الاختيار. تعرف هذه الأحاديث الشريفة متى قيلت وفيمن قيلت، تمر بك أسماء الصحابة رضوان الله عليهم فيغشى قلبك الإكبار لهذا الجيل الذي حمل العبء مع الرسول صلى الله عليه وسلم، وقد شهدت معهم مواقفهم وتقلبت في أحوالهم، مشاقّ الدعوة بمكة، ثم منعطف الهجرة، فإعمار المجد في المدينة، عسر وأيسار، وحزن وأفراح، وكربة وفرجات، حتى تكاد تقف مع مائة ألف أو يزيدون، في حجة الوداع، والنبي صلى الله عليه وسلم يأمر: (استنصت الناس! ) ثم يقول: (لعلي لا ألقاكم بعد عامكم هذا)، فتكسر قلبك توجس الفقد وخشية الرحيل.