من هو الدكتور هاني طلال الجهني، هناك الكثير من الشخصيات التي تم تسليط الضوء عليها من قبل العديد من الوسائل المتنوعة، حيث أن هذه الشخصيات قدمت العديد من الأعمال في البلاد، فهناك الكثير من الأطباء الذين قدموا العديد من الاعمال في بلادهم، وكان لهم الفضل الكبير في تقديم الخدمات المتنوعة للبلاد، ومن ضمنهم هاني طلال الجهني، فالكثير يرغب في التعرف على مثل هذه الشخصيات المتنوعة، فهنا سنتعرف على من هو الدكتور هاني طلال الجهني ويكيبيديا. هو طبيب سعودي، وهو اختصاصي في جراحة الأعصاب في الجمهورية الفرنسية، كما أنه حصل على منصب عضو هيئة تدريس في جامعة القصيم في المملكة العربية السعودية، وعضو "نقابة الاطباء الفرنسيين"، كما ويعتبر أول سعودي ينال رخصة مزاولة التخصص الدقيق في جراحات العمود الفقري والأورام العصبية، وجراحات الأوعية الدموية الدماغية في فرنسا، كما أنه حاصل على الزمالة الفرنسية في جراحة المخ والأعصاب، كما أنه اشتهر بشكل كبير أثناء قيامه بعملية إزالة ورم كبير وصعب في لفتاة كويتية، حيث أنه استطاع ان يتخلص منه بعلمه وذكائه. الإجابة هي: طبيب سعودي مشهور.
وقد أظهرت النتائج إصابتها بورم بالدماغ تسبب في شعورها بالآلام والصداع المستمر أثر في قدرتها على التحدث والحركة، مما استدعى التدخل الجراحي العاجل لإزالة الورم وإنقاذ حياتها. وقال الدكتور الجهني إنه على الفور تم تشكيل فريق طبي وتجهيز المريضة لإجراء الجراحة باستخدام أدوات وتقنيات مجهرية دقيقة نظراً لحساسية مكان العملية، وكان من بينها الميكرسكوب الجراحي الذي مكن الفريق الجراحي من تحديد مكان الورم بدقة، ومن ثم استئصاله بشكل كامل. مشيراً في الوقت نفسه إلى أن الفريق الطبي كان حريصاً أشد الحرص على سلامة المريضة وذلك من خلال استخدام أدوات وتقنيات طبية تسهم في تحديد مكان الورم بدقة عالية، وذلك حتى لا تتأثر المناطق المحيطة في الدماغ، كما تم استخدام مثبت للرأس Mayfield Holder لضمان ثبات واستقرار رأس المريضة أثناء الجراحة. وأضاف د. الدكتور هاني طلال الجهني. الجهني أن المريضة خرجت من غرفة العمليات للعناية المركزة وخضعت لمتابعة حثيثة بالمستشفى حتى استقرت حالتها بشكل عام وتماثلت للشفاء– ولله الحمد- وزالت عنها كافة الأعراض التي كانت تعاني منها في السابق. واختتم الدكتور الجهني حديثه بالقول إنه يتم اللجوء لجراحة الدماغ أثناء اليقظة في علاج الأورام الدماغية أو النوبات الصرعية، وفي حال إذا كان الورم يسبب نوبات من الصرع، فإنه عندئذ تتطلب الحالة الاستيقاظ أثناء الجراحة والتأكد من عدم التسبب في تلف منطقة الدماغ التي تؤثر على اللغة والإدراك والمهارات الحركية.
ومنذ 2005 إلى بدأ بنشر مقالات أسبوعية (كل يوم ثلاثاء) في صحيفة "الحياة". موضوعات اقتصادية معاصرة، جدة، الطبعة الأولى، الناشر: تهامة، 1980. نحو مفهوم اقتصادي واضح، جدة، الطبعة الأولى، الناشر: الشركة السعودية للأبحاث والتسويق، 1987. العمل والبطالة: نظرة غير تقليدية، الرياض، الطبعة الأولى، الناشر: وزارة العمل، 2008. الدكتور هاني الجهوي الموحد. النخلة الاقتصادية، الرياض، الطبعة الأولى، الناشر: مكتبة العبيكان، 2010. [5] الأزمة المالية وسوق الأسهم المحلية، الرياض، الطبعة الأولى، الناشر: مكتبة العبيكان، 2010. [5] الإرهاب والمسرح، الرياض، الطبعة الأولى، الناشر: مكتبة العبيكان، 2010. The Myth Of The OPEC Cartel: The Role Of Saudi Arabia, New York, 1st Edition, John Wiley & Sons Ltd., 1980, ISBN 0471278645 The Saudi Arabian Economy, With: Michel Berne & Mixon Jr., Baltimore, 2nd Edition, The Johns Hopkins University, 1986, ISBN 0801833515 مراجع [ عدل]
بدر العتيبي- سبق- الرياض: علمت " سبق " أن الموظف الذي حصل بينه وبين رئيس هيئة الطيران المدني سوء فَهم قبل نحو ثلاثة أيام باشر اليوم في إدارة الترحيل بالمطار، بعد أن نقلته إدارة الخطوط من الصالة الدولية. وبسؤال المتحدث لـ"الخطوط السعودية" عبدالرحمن الفهد قال: "الموظف لم يُفصل، بل هناك بحث لما ورد من ملاحظات عليه، والبحث لا يعني إدانة، كما لا يعني عدم حدوث شيء". مضيفاً: "ننتظر النتيجة من الشركة السعودية للخدمات الأرضية عند اكتمال المعلومات". وأضاف الفهد: "مثل هذه المواضيع تحتاج لتثبت؛ وهذا يعني بعض الوقت". وكانت مواقع التواصل قد نقلت حدوث سوء فهم، نشب بين الموظف ورئيس هيئة الطيران المدني؛ ما دفع بالخطوط للتغريد بحسابها في "تويتر" بأنه لا صحة لما يُتداول عن فصل أحد الموظفين في شركة الخدمات الأرضية، الذي أُحيل للتحقيق لملاحظات على سلوكه في خدمة الركاب. وهذا ما نفاه موظفو الخطوط بحساباتهم الشخصية، وأكدوا أن الموظف على خُلق عالٍ، وسبق أن تم تكريمه. وحاولت "سبق" أمس واليوم الاتصال بالموظف مرات عدة، وبعث رسائل لأخذ تعليقه، لكنه لم يرد.
وتابع: لا يتوقف اهتمام الشركة بالموظف عند هذا الحد بل تستمر الرعاية ويستمر الإستثمار في العنصر الوطني من خلال برامج التدريب وتطوير الأداء والترقيات، كما أطلقت الشركة مؤخراً برنامج الموظف المثالي لتكريم المتميزين شهريا بشهادات ومكافآت مالية تقديرا لهم نظير خدماتهم وتميزهم في العمل وتحفيزا لزملائهم الآخرين لمضاعفة الجهد والتفاني وتحقيق أعلى معايير الجودة في خدمة عملاء الشركة). وأكد العتيبي أن عدد الموظفين الذين تم تعيينهم في الشركة السعودية للخدمات الأرضية خلال النصف الاول من عام 2017م وصل إلى 459 موظفا منهم 350 شابا سعوديا مشيرا إلى أن معظم التعيينات لغير السعوديين تقتصر على فئة العمالة وسائقي المعدات الأرضية وعدد محدود من الموظفين بشكل مؤقت لمواجهة الطلب المتزايد على الخدمات بين وقت وآخر ، مشيرا إلى أنه خلال الثلاثين شهرا الماضية تم توظيف 2504 موظفين ٩٤٪ منهم سعوديون وتحديدا تم استقطاب وتدريب وتعيين 2346 شابا سعوديا خلال عامين ونصف. الجدير بالذكر أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية شركة مساهمة سعودية ومدرجة في سوق الأسهم وهي المزود الوطني والرئيس لخدمات المناولة الأرضية في جميع مطارات المملكة وتقدم خدماتها لجميع شركات الطيران الوطنية والأجنبية في المملكة.
وأضاف: أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية خدمت ما يقارب 100 شركة طيران، لافتا إلى تقديم الخدمات إلى شركات دخلت السوق السعودي مؤخرا مثل طيران «فلاي دبي»، حيث تقدم الشركة خدماتها من خلال (120) رحلة في الأسبوع، مؤكدا أن هذا يعكس الإمكانات المتوفرة لدى الشركة. وكشف عن قرب إدراج الشركة في سوق المال السعودي، مؤكدا أن ذلك سيعطيها دفعة أقوى، ويساهم في تعزيز رأس المال والموظفين. من جانبه، لفت الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية عبدالرحمن الهلالي إلى النتائج الإيجابية التي أظهرتها التقارير التشغيلية للشركة للعام 2013م، لاسيما خلال موسمي الحج والعمرة والتي تمثلت في التحسن الكبير في مستوى انضباط الرحلات، وأن ذلك يعد مؤشرا على ارتفاع مستوى الخدمة المقدمة في هذين الموسمين على وجه التحديد، الأمر الذي نال استحسان اللجان المنظمة للحج والعملاء.
وقال الرئيس التنفيذي، إن الحرص على رضا العملاء من أهم مكونات التحول، وتم تقديم رؤية وأهداف واضحتين، للاستمرار في النمو، وخاصة في بيئة منافسة. وقال قايد بن خلف العتيبي: "نحن على قناعة تامة بأن الكادر البشري هو الرصيد الحقيقي واللبنة الأساسية للشركة الذي نستثمر فيه كل الإمكانات للوصول إلى فريق عمل محترف يقدم خدمات متميزة تتماشى مع المعاييرالعالمية". ولفت "العتيبي"، إلى أنه من الواجب علينا تكريم أبنائنا الموظفين المتميزين في أداء مهامهم، وخاصة في المواسم المزدحمة، مطالبًا الموظفين ببذل المزيد من التفاني والمجهودات المتميزة، للوصول إلى أعلى معايير الجودة في خدمة ضيوف الرحمن، وعملاء الشركة الكرام.
شـركاؤنـــا نعتز بشراكتنا مع مختلف خطوط الطيران من جميع أنحاء العالم، فنحن نعمل لنوفر لهم ولعملائهم الخدمات الأرضية الأكثر كفاءة والأعلى جودة.