المؤشرات ضرورية، ولكنها أدوات غير كافية للمتابعة، إذ لابد أن تستكمل بالدراسات التقييمية، والتي لا مناص من إعدادها وتنفيذ توصياتها ومخرجاتها لتطوير أيّ منظمة تريد التميز الحقيقي. طالب غلوم طالب كاتب وباحث إماراتيّ أصبحت مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مكّوناً أساسياً في تصميم أدوات وخطوات المتابعة والتحسين والتطوير والتقييم المعتمد على النتائج المرصودة. والمعروف إدارياً أنّ المؤشرات المرتبطة بخطط المنظمة ينبغي أن تعكس النتائج الرئيسية الاستراتيجية التي يتعين تحقيقها وتقديم اقتراحات ورؤى وتصورات حول كيفية قياسها، وعادةً ما يتم تضمنيها في إطار تقارير الأداء السنوية للمنظمة. وتحتاج هذه المؤشرات قبل أيّ شيء – أي قبل اعتمادها من المعنيين – أن يتم الاتفاق عليها في سياق حوار السياسات بين مختلف المعنيين والقيادة العليا والمسئولين في المنظمة بحيث يتم توضيح النتائج المتوقعة على المدى المتوسط والبعيد لخطط المنظمة الاستراتيجية والتنفيذية. ومن المعروف علمياً أنّ المؤشر هو عبارة عن تصورات رقمية أو بدائل ضمنية لواقع الحال أو ما نريد تحقيقه في المستقبل، ويتم احتسابها من البيانات والمعلومات الخام باستخدام أدوات إحصائية مثل: النسب المئوية والمعدلات.
". يكون فقط مؤشرات قياس الأداء الرئيسية مثالياً عندما يناسب أهدافك الخاصة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة. حدد الأهداف الأكثر أهمية بالنسبة لك وفريقك و / أو شركتك، وقم بفحصها. متى يجب عليَ استخدام مؤشر الأداء الرئيسي KPI؟ قُم باستخدام مؤشر الأداء الرئيسي KPI عندما تحتاج إلى تتبع التقدم نحو هدفٍ ما بمرور الوقت. ما أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية KPI ؟ يعتمد السعي إلى تحقيق الأهداف على تحقيق النتائج المركزة والمتناسقة. لذلك تعد مؤشرات الأداء الرئيسية KPI مهمة لأنها بمثابة دليل إرشادي لتصل للمكان الذي تريد أن تكون فيه، وتضمن متابعة تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
يتزايد الضغط باستمرار على الشركات لخلق بيئة عمل صحية وآمنة. يأتي جزء من هذا الضغط من أصحاب المصلحة الخارجيين والأحزاب والسلطات ، بينما ينبع الجزء الآخر من العاملين والفرق الداخلية. تجلت هذه الضغوط (من جميع الزوايا) في حاجة ورغبة أعمق لتتبع أداء السلامة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الموثوقة للسلامة. هناك العديد من مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة والصحة المهنية والبيئة HSE التي تساعد العمال وفرق السلامة في الشركات على قياس أهمية سلامتهم وتتبعها بمرور الوقت واتخاذ قرارات أفضل حول كيفية تحسينها. ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة وما هي أهميتها؟ مؤشرات الأداء الرئيسية هي "المؤشرات" التي يستخدمها الأفراد والشركات لقياس الأداء والتقدم نحو أهداف معينة. أصبحت مؤشرات الأداء الرئيسية أو "KPIs" شائعة بشكل متزايد في السنوات الأخيرة, حيث أصبح قياس هذه المؤشرات باستخدام أدوات وبرامج أكثر ذكاءً أسهل وأكثر دقة بكثير. هناك نوعان رئيسيان من المؤشرات, يجب الإلمام بها ومعرفتها عند تحليل المعطيات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة – HSE و عند اتخاذ قرارات استنادا عليها: المؤشرات المتأخرة Lagging indicators هي مؤشرات تقدم لمحة عامة عن الأداء السابق ، مثل عدد الإصابات أو الحوادث التي حدثت في الأشهر الستة الماضية.
نسبة الخطورة – Severity Rate
قياس مؤشر الأداء للعمل بهذا المقياس بشكل صحيح ، ضع في اعتبارك أنه "عملية تقييم" أكثر من كونه "هدف" تسعى للوصول إليه عن طريق خفض الأرقام بأي شكل من الاشكال، حيث يجب ان يبقى نصب عينيك الهدف من عملية التوظيف هو توظيف الشخص المناسب في المنصب المناسب. 8- تقييم المواهب كيف تقيم جودة موظفيك؟ لا يوجد شك حول أهمية الإجتماعات المنتظمة والبناءة مع الموظفين و رصد ردود الفعل وهي تعتبر من الروتين اليومي او الأسبوعي في معظم الشركات اليوم. مع ذلك ، يحتاج قسم الموارد البشرية إلى قياس جودة موظفيه حتى يتمكن من تقييم إجراءات التوظيف، على سبيل المثال ، يمكن تحديد أن تقييمات الموظفين في قسم الحسابات غير مرضية ، والتي قد تكون ناجمة عن معايير التقييم غير الصحيحة أثناء عملية التوظيف ، أو الاختبارات المفقودة أو غير ذات الصلة التي تركز على الموضوعات الخاطئة. لتكون قادرًا على تحديد أوجه القصور هذه والحصول على نظرة عامة كافية على جودة موظفيك في جميع الأوقات ، يجب عليك تطوير نظام تقييم الموظف الفردي. قياس مؤشر الأداء كلما كان نظام تقييم الموظفين أكثر فردية وأفضل ، زادت الفائدة المحتملة لمؤشر الأداء الرئيسي هذا لمديري الموارد البشرية.
اقرأ أيضا: الدليل الشامل لطريقة الربح من موقع فايفر 2020 خطوات تطوير هوية العلامة التجارية 2020
[٨] الفرق بين صلاة الوتر وقيام الليل من حيث الجماعة يجوز للمسلمين أن يُصلّوا النفل جماعةً دون أن يُصبح ذلك سُنّة راتبة يعتادون عليها، إلّا أنّ الأفضل وما عليه السنّة أن يُصلّي المسلم قيام الليل منفرداً، [٩] وتُشرَع الجماعة للوتر أيضاً إذا كانت بعد صلاة التراويح ، وإلّا فإنّ صلاتها جماعةً غير مشروعة في غير رمضان؛ [١٠] لأنّ صلاة النافلة جماعة لم تكن من سُنّة الرسول، ولا من هَدي أصحابه بعده، وكره العلماء ذلك إلّا في رمضان.
الفرق بين صلاة التراويح وقيام الليل،ان الصلاة شيء مهم بالنسبة للانسان المسلم، فهي لا تعني فقط اداء بعض الحركات بل هي تتعدى ذلك بكثير فهيا الدعاء وهي السعادة وهي انشراح الصدر والتخلص من الحزن والهم وهي التقرب الي الله عزوجل ، فالانسان المسلم يصلي كل يوم خمسة صلوات او قد يصلي قيام اليل او قد يصلي صلاة التراويح او التهجداو صلوات العيد اوصلاة الجمعة او صلاة الضحى او صلاة الحاجة وغيره. ليس هنالك اختلاف كبير بين صلاة قيام اليل وصلاة التراويح الا ان الصلاة قيام الليل تسمى تهجدا، اما صلاة التراويح فهي تاتي بعد صلاة العشاء في رمضان الكريم فقط، كما يجوز تسميتها بقيام اليل. صلاة التراويح سنة مؤكدة السؤال/ الفرق بين صلاة التراويح وقيام الليل ؟ الاجابة الصحيحة هى: صلاة التراويح تقام فقط في شهر رمضان المبارك أما قيام الليل فيقام كل ليلة، تعبر صلاة التراويح من قيام اليل لكن قيام الليل لا يعتبر من صلاة التراويح.
وصلاة التراويح تسن في شهر رمضان فقط، و وقتها يمتد من بعد صلاة العشاء إلى طلوع الفجر الثاني من كل ليلة من ليالي رمضان، أما قيام الليل فهو عام طوال السنة من غروب الشمس حتى طلوع الفجر، كما أن صلاة التراويح يستحب فيها الجماعة بعكس قيام الليل فالأفضل فيها الصلاة في البيت. هل صلاة التهجد هي صلاة قيام الليل؟ نعم، صلاة التهجد هي نفسها صلاة قيام الليل، ولكن هناك فرق بين صلاة التهجد وقيام الليل وهي ان التهجد يكون بعد النوم، وافضل وقت لأداء صلاة التهجد هو آخر الليل أو ما كان قريب من الفجر لأنه وقت نزول الإلهي إلى السماء الدنيا فيكون أقرب ما يكون إلى الأرض وينادي في الأرض هل من داعي فاستجيب له هل من مستغفر فأغفر له هل من تائب فأتوب عليه، كما أن صلاة التهجد هي جزء من صلاة قيام الليل. هل يجوز صلاة التهجد قبل النوم؟ نعم يجوز صلاة التهجد قبل النوم إن خاف الإنسان أن يفوته ، فوقت صلاة التهجد يبدأ من بعد صلاة العشاء حتى آخر الليل، وصلاة آخر الليل أفضل لقول الرسول صل الله عليه وسلم" من خاف أن لا يقوم آخر الليل فليوتر أوله، ومن طمع أن يقوم آخره فليوتر آخره، فإن صلاة آخر الليل مشهودة، وذلك أفضل". كيفية صلاة التهجد علمنا أن صلاة التهجد هي نفسها قيام الليل إلا أن الفرق بين صلاة التهجد وقيام الليل أن صلاة التهجد تكون بعد النوم بخلاف قيام الليل يكون من غروب الشمس، وصلاة القيام وردت في أوجه متنوعة وهي: ١-أن يصليها مثنى مثنى إلا ركعة الوتر فعن أبي عمر رضي الله عنه أن رجلا جاء إلى النبي-صلى الله عليه وسلم-وهو يخطب فقال: كيف صلاة الليل؟ فقال:" مثنى مثنى، فإذا خشيت الصبح فأوتر بواحدة توتر لك ما قد صليت".
الوتر وقيام الليل فرض الله سبحانه وتعالى على عباده خمس صلوات في اليوم، وما دونها فهو نافلة يتقرب بها العبد إلى ربه، وبها يجبر أي تقصير كان في صلاة الفرض، ولذلك فإن صلاة الوتر وقيام الليل وغيرها من السنن الرواتب تعد من النوافل التي سنها رسولنا الكريم، وقد اختلف العلماء في التفريق بين صلاة الوتر وقيام الليل، وهذا ما سنبينه في هذا المقال. حكم صلاة الوتر وقيام الليل تعد صلاة الوتر من صلاة الليل، وهي آخر صلاة فيه، أي أنه يختتم بها ما كان من صلاة وقيام في أول الليل، أو أوسطه، أو آخره، ويروى أن رجلا جاء إلى النبي -صلى الله عليه وسلم- يسأله عن طريقة صلاة الليل: قال: "مثنى مثنى، فإذا خفت الصبح فأوتر بواحدة"، وقد اختلف العلماء في حكمها، فمنهم من رأى أن صلاة الوتر واجبة وهذا مذهب أبي حنيفة، والواجب هو ما اقتضى الشرع عمله على وجه الإلزام ولكنه ليس بدرجة الفرض، أي يعاقب عليه تاركه ويؤثم، لكن ليس كعقاب تارك الفرض. رأى بعضهم أيضا أن الوتر سنة مؤكدة، وهذا مذهب الشافعية والمالكية؛ لقول رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: "يا أهل القرآن أوتروا فإن الله عز وجل وتر يحب الوتر"، أما صلاة قيام الليل فلم يختلف العلماء في حكمها فهي منوبة، أي يستحب صلاتها، ولكن ليس على وجه الإلزام فيثاب فاعلها ولا يؤثم تاركها.