انة من ينفذ ما خطط له الهيكل التنظيمي وتنفيذة إلي ارض الواقع الهيكل التنظيمي: يعتبر الهيكل التنظيمي لأي منظمة وسيلة أوأداة هادفة لمساعدة المنظمة علي تحقيق أهدافها بكفاءة و فاعلية, من خلال المساعدةفي تنفيذ الخطط و اتخاذ القرارات و تحديد ادوار الأفراد و تحقيق الانسجام بين مختلفالوحدات و الأنشطة, و تفادي التداخل و الازدواجية و الاختناقات و غيرها. ومن ناحية أخرىفان للهيكل التنظيمي تأثير كبير علي سلوك الأفراد و الجماعات في المنظمات, فتقسيمالعمل و التخصص يتضمن إسناد مهام وواجبات محددة للفرد, و الالتزامات المترتبة عليالفرد و توقعاته نتيجة لذلك قد توفر له الشعور بالرضا عن العمل. ويمر إنشاء الهيكل التنظيمي بمجموعة منالخطوات نعرضها بإيجاز علي النحو التالي: · تحديد أهداف و سياسات المشروع الرئيسية الحاكمة للعمل. · تحديد أوجه النشاط اللازمة لتحقيق هذهالأهداف, و بصفة عامه نجد أن الأنشطة الرئيسية لأي مشروع صناعي إنما تتمثل فيمايلي: · أنشطةإنتاجية فنيه. · أنشطة تسويقية. · أنشطة مالية. · أنشطةإدارية. · أنشطة شرائية. بعد تحديد الأنشطة يتم تجميعها في مجموعاتمتناسقة و منطقية أفقيا و راسياً لتجسد في النهاية الهيكل التنظيمي, و غالباً مايتم تجسيد و تجميع الأنشطة في شكل إدارات متخصصة علي أساس: وظيفي - سلعي - أوجغرافي - أو المراحل أو العمليات - أو العملاء - أو علي أساس مشترك.
أهمية الهيكل التنظيمي: تكمن أهمية هذا النوع من المخططات في تحديد المستويات الإدارية ضمن الشركات لمعرفة مسؤوليات كل فرد من أفرادها واختصاصه، مما يسهل عمليات قياس الأداء وتحسينها، بالإضافة إلى ترتيب العلاقات وتحديدها، وإعطاء المسؤولين صلاحيات ضمن إطار مناسب للمنصب الخاص بكل فرد على حدى، حيث يعتبر آلية فصل الأقسام والدوائر، وتحديد العلاقات بين العمليات داخل المنظمة أو الشركة، وتنظيمها لتحقيق أهدافها، كما يمكن من خلاله تحديد التكلفة، واجراء حاسب التكاليف في مراكز المسؤولية بما تتضمنه من طريقة في المحاسبة وآليه في تقديم التقارير. خصائص الهيكل التنظيمي: بشكل عام يجب أن يتمتع الهيكل التنظيمي بمجموعة من الخصائص التي تجعله مناسبًا ومفيدًا في تنظيم أعمال المؤسسات، ومن هذه المزايا نذكر ما يلي: التنسيق بين أعمال المنظمة، حيث من المهم أن يحقق المخطط التنظيمي التكامل بين أعمال المؤسسة، دون الوقع في التكرار أو الازدواجية قي تنفيذها. مراعاة بيئة العمل سواء الداخلية أو الخارجية، بما فيها من تأثيرات على سير أعمال المنظمة، حيث من الضروري أن يكون المخطط مرنًا بشكل يمكنه الاستجابة لكل الظروف الممكنة. الاعتماد على مبدأ التخصص، حيث ينجز كل موظف وظيفة واحدة تُسند له حسب تخصصه، مما يضمن سرعة في الانجاز وجودة في العمل مع انخفاض في التكلفة.
تحليل العمل: يتم بموجبه تجزئة الكل إلي مجموعة أجزاءصغيرة, و تبعاً لذلك فان كل نشاط و تشكيل إداري يتم تجزئته إلي مجموعة العناصرالتي يتكون منها بغية تحديد عدد الوظائف و اختصاصاتها و مسئولياتها. وصغ الوظائف:و هي عملية تحديد واجبات و مسئوليات وصلاحيات الوظيفة وفقاً لمسمياتها و ظروف أدائها و علاقاتها بالتنظيمية في المنظمة, فوصف الوظائف يحدد محتوى الوظيفة و متطلباتها. الهيكل التنظيمي أشمل ( الهيكل الوظيفي جزء بسيط منه) الهيكل الوظيفي: هو عمل رسم كروكي للوظائف داخل المنشأة وفق كل قطاع وعمل بطاقات الوصف الوظيفي لها وهو ضمن الهيكل التنظيمي الهيكل التنظيمي: هو ما يقوم بتنظيم وتقسيم ادارات المنشأة ويتضمنه الهيكل الوظيفي ويحدد ايضا ضمن الهيكل التننظيمي كل ادارة وما هي الاقسام المتصلة ببعضها ضمن الهيكل ويعد هذا الهيكل هو الصورة والرؤية الكبرى لادارة المنشأة مرورا بكل الاقسام والادارات والتدفقات الادارية الهيكل التنظيمي العلاقة بين الوحدات التنظيمية داخل كيان العمل (الإدارات والأقسام والوحدات). الهيكل الوظيفي يمثل العلاقة بين شاغلي الوظائف (التسلسل الهرمي للإشراف). الهيكل التنظيمى هو تنظيم الادرات على الموظفين فى المؤسسة بالكامل اما الهيكل الوظيفى هو المسمى الوظيفى وترتيبه فى هيكل المؤسسة او الشركة الفرق التنظيمي يصنع الهيكل الوظيفي من واقع خبرتي العمليه الهيكل التنظيمي \\ اقسام العمل.
ترتيب أعمال المنظمة حسب درجة أولويتها في المستويات المناسبة لها. عدم الاسراف، حيث من المهم أن يراعي المخطط التنظيمي احتياجات الهيكل من تكاليف دون المبالغة في ذلك، بشكل يضمن كل التخصصات والوحدات الموجودة مع التأكيد على التقسيمات ذات الفوائد طويلة الأمد. فعالية الرقابة، حيث لا يمكن أن تخضع وظيفة موكلة لأحد أفراد المنظمة إلى رقابة من قبله. المركزية، حيث تكون السلطة بيد جهة واحدة في المنظمة، مما يضمن فعالية الرقابة، إلا أن هذه السمة قد تؤدي إلى بطء في اتخاذ القرارات، وعادةً ما تظهر هذه السمة في الهيكل الوظائفي. اللامركزية، حيث تكون السلطة موزعة على كل المستويات الموجودة داخل الهيكل التنظيمي، مما يسرع عملية اتخاذ القرارات، ويقلل فعالية الرقابة، وغالبًا ما توجد هذه السمة في الهيكل القطاعي. الرسمية التي تبنى على وجود قواعد دقيقة للعمل، بشكل يتحكم بالمنظمة دون التقليل من الإبداع الذاتي للأفراد أو الإفراط فيه. المرونة التي توضح قدرة الهيكل التنظيميّ على التكيُّف مع التغيُّرات الطارئة على البيئة الخاصّة بالمُنظَّمة. الوضوح، حيث يتم تحديد العناصر ضمن الهيكل التنظيمي بشكل واضح ودقيق. الملاءمة، حيث يجب أن يتناسب الهيكل التنظيميّ مع البيئة الخاصّة بالمُنظَّمة، بشكل يلبي احتياجاتها.
ولكن أيضًا بعض العيوب: إنه مكلف: لا يغطي الضمان الاجتماعي تكاليف التدخل والفحوصات اللازمة لتنفيذه. يتطلب تنفيذه عدة جلسات عند طبيب الأسنان. لا يمكن اعتبار ما إذا كان عظم الفك لسبب ما غير مناسب لاستلامه. أخيرًا ، لا يُشار إليه في بعض الحالات المرضية. لا يزال الجسر ، بالنسبة لبعض مميزاته ، طرفًا اصطناعيًا متميزًا: يمكن أن تحتوي على ما يصل إلى 4 أسنان صناعية أو أكثر. لكن خطر الكسر يكون أكبر إذا كان هناك الكثير منهم. إنه أقل تكلفة ولا يتطلب تركيبه فحوصات أولية أو عدة استشارات مع طبيب الأسنان. يسمح بوضع التاج على أسنان الدعامة في حالة تلفها. إنه يعطي نتيجة جمالية أكثر من مرضية: قريبة جدًا من الأسنان الطبيعية من حيث الشكل واللون ، والأسنان الاصطناعية غير ملحوظة. عيوب جسر الاسنان لها أيضًا بعض العيوب الصغيرة: إذا كانت أسنان الدعامة لا تزال صحية ، فيجب عليهم ذلك يجب التضحية بها. لتجنب ذلك ، فإن تقنية "التاج على الغرسة" أو تقنية "التاج المدعوم بالزرع" ، والتي تتكون من وضع التاج على الغرسة ، ستكون أكثر ملاءمة لوضع الجسر. بمرور الوقت ، تضعف أسنان الدعامة في النهاية. إذا لم يتم اتباع قواعد النظافة ، فإن خطر حدوث تجاويف والتهاب الأنسجة أكبر.
لجسرالأسنان وظيفة جمالية، إذ تخلصنا من الفراغات التي تؤثر سلبا على شكل الأسنان والذي يشعرنا بالحرج وينعكس على ثقتنا بأنفسنا. بالإضافة إلى الفوائد الجمالية، لهذه التقنية مزايا ووظائف وقائية. إذ أن وجود فراغ في الفم بسبب فقدان سن أو أكثر يشكل عائقا في الكلام، في نطق بعض الحروف خاصة إذا كانت الأسنان المفقودة من الجهة الأمامية وفي الأكل كذلك. كما أنها قد تؤدي إلى تحرك بقية الأسنان واعوجاجها أيضا. التكلفة: على عكس التقنيات والآليات الأخرى التي قد تتطلب آلاف الدولارات أحيانا، تعد جسور الأسنان غير مكلفة وأسعارها مناسبة جدا وفي متناول الجميع. ولكن بالرغم من مزاياها وفوائدها المتعددة، هناك عدة عيوب في جسر الأسنان والتي تتمثل في: الأسنان الصناعية التي توجد في الجسر عادة ما تظهر مزيفة وغير طبيعية على عكس الأسنان المزروعة. غير دائمة: من بين أكثر عيوب جسر الأسنان هي كونها مؤقتة ولا تدوم مدة طويلة، مما يستوجب تركيب جسر آخر كل فترة معينة. وهذا ما يجعلها مكلفة وغير مرغوب بها. لأن زراعة الأسنان على عكس الجسور الجاهزة دائم مدى الحياة، وبمجرد زراعتك لسن أو أكثر، لن تحتاج إلى إعادة العملية مجددا مدى الحياة.
القائمة انستقرام يوتيوب تويتر فيسبوك الرئيسية / عيوب جسور الأسنان تكنولوجيا صناعة الأسنان آيات العضيبات مارس 11, 2021 0 148 جسر الأسنان: هو جهاز دائم يتم تثبيته في الفم، ليحل محل الأسنان المفقودة، وهو يعد بديل لأطقم الأسنان الجزئية، حيث… أكمل القراءة » زر الذهاب إلى الأعلى
يقوم طبيب الأسنان بعد ذلك بوضع الغرسات في أماكن أسنان الدعامة المفقودة قبل وضع الجسر. الجسر السني للعديد من الأسنان والجسر الكامل إذا كان من الضروري إضعاف وتويج الأسنان المجاورة بضعف أو تقليمها قبل تركيب الجسر ، يمكن لطبيب الأسنان أن يوصي مريضه بتركيب هذا النوع من الجسور. يعتبر هذا النوع من الجسور حلاً أكثر اقتصادا وفاعلية من الجسر الموجود على الغرسات. نتحدث أيضًا عن جسر كامل عندما يستبدل كل الأسنان العلوية أو كل الأسنان السفلية. إقرأ أيضا: ما لا تعرفه عن الخبز الكامل يمكن أن يكون لفقدان الأسنان آثار ضارة بالفعل على: وجهنا – الابتسامة بلا أسنان ليست جذابة: فهي دليل على أن أسناننا تساهم كثيرًا في جمالها. – أسناننا المتبقية ، بمرور الوقت ، سوف تتحرك نحو الفراغ الذي خلفه الأسنان المفقودة ، مما قد يسبب سوء إطباق أو تلف المفصل الصدغي الفكي (المفصل الصدغي الفكي). – الأسنان العلوية والسفلية المفقودة على حد سواء لديها فن شيخوخة الوجه إلى حد كبير: الشفتين العلويتين ، والفشل في العثور على نقطة الدعم ، وترهل قليلاً والفكين يتسعان. نظامنا الهضمي كثير من الناس على ما يرام مع عدم وجود الأضراس أو ثنائية الشرفات عندما يتعلق الأمر بتناول الطعام.
• مشاكل كبيرة في عصب اللثة والتي قد تظهر مع مرور الوقت بعد تركيب جسر الأسنان. • ضرورة استبدال جسر الأسنان الحالي وتركيب جسر جديد كل 5-15 سنة حسب حالة الأسنان والتزام المريض بتنظيف أسنانه جيداً. • تسوس الأسنان المجاور لجسر الأسنان ، خاصة عند عدم اتباع قواعد التنظيف والرعاية اللازمة. • إمكانية إزالة الجسر والانزلاق وهنا قد يكون من الضروري مضاعفة تقوية الجسر أو حتى زراعة الأسنان. • مشاكل العدوى والقيح واللثة في المنطقة المحيطة بالجسر أو تحت الجسر مباشرة.