ساعات العمل المغارة مفتوحة طوال أيام الأسبوع من الساعة 9:00 صباحًا حتى الساعة 5:00 مساءً، ما عدا يوم الاثنين عطلة، وتختلف المواعيد في عيد الفصح الأرثوذكسي ويوم العمل. ما هي أعظم مدينة في لبنان عبر التاريخ؟ | ثورة الفكر. Richard [email protected] maps المتحف الوطني في بيروت يُعد أحد أهم الاماكن الاثرية في لبنان ، كما يُعد المتحف التاريخي الرئيسي للدولة، شُيِّد عقب الحرب العالمية الأولى وافتُتح عام 1942م، ثم طالته يد التدمير عام 1975م بسبب الحرب الأهلية اللبنانية غير أن مُحتواه من الآثار نجا، ليُعاد تشييده وافتتاحه عام 1999م، ويضم المتحف حاليًا قطعًا أثرية لحُقبِ زمنية وحضاراتٍ مُختلفة تبدأ من العصر الحجري وصولًا إلى القرن العشرين مرورًا بالحضارة الرومانية وحضارات القرون الوسطى، يتجاوز عدد القطع فيه حوالي 100 ألف. يفتح المتحف أبوابه للزائرين طوال أيام الأسبوع من الساعة 9:00 صباحًا حتى الساعة 5:00 مساءً، ما عدا يوم الاثنين عطلة، وتختلف المواعيد في عيد الفصح الأرثوذكسي ويوم العمل. Michel [email protected] maps مدينة صور لبنان تضم مدينة صور المُلقبة بسيدة البحار أشهر اماكن اثرية في لبنان نظرًا لكونها مدينة ساحلية حازت على أهمية قصوى على مر العصور وبتعاقب الحضارات التي استقرت فيها، حيث تزخر بالأحياء والأسواق القديمة ذات الطابع المُعبِّر عن مُنشِئها، وكذلك قلعة صور الرومانية العتيقة، بالإضافة إلى محمية طبيعية، وأخيرًا خان الصابون الذي حاز شهرة عالمية في أزمنة كثيرة، كل ذلك بجانب الساحل البحري الرائع بمنتجعاته الراقية.
الكنائس الأثرية: ككنيسة القديس يوحنا مرقس، وكنيسة سيدة الأم الفقيرة، وكنيسة سيدة النجاة، وكنيسة مار تقلا، وكنسية سيدة البوابة. معالم أخرى: القلعة الصليبية، وروك ستوك، وموقع عين الملك، وبقايا القصر الكبير، ومرفأ جبيل وأبراجه، ومسجد السلطان إبراهيم بن أدهم، ومتحف المتحجرات، ومعبد الأنصاب، والمدافن الملكية، والسوق القديم، وحديقة بيبلوس بارك، وشاطئ جبيل، ومؤسسة لويس قرداحي. محطات تاريخية في تاريخ جبيل قديماً في القرن السادس قبل الميلاد كانت المدينة قرية لصيادي الأسماك، وكانت تقع على تل يشرف على البحر الأبيض المتوسط. في نهاية القرن الرابع قبل الميلاد أصبحت جبيل مدينة، وفي نهاية الألف الثالث قبل الميلاد تعرضت للغزو والحريق على يد قبائل الأمورية. احتلها اليونانيون بقيادة الاسكندر الكبير في العام 333 قبل الميلاد، وفي أواسط القرن الأول قبل الميلاد احتلت على يد القوات الرومانية بقيادة بومبيوس. معلومات متنوعة عن جبيل تعد المدينة من المدن القديمة جداً التي سكنت بالبشر؛ إذ بلغ عدد سكانها اليوم 60 ألف نسمة، ويتألف المجتمع السكاني فيها من عدة طبقات كالمزارعين، وصغار الصناعيين، والتجار، وأصحاب الاختصاصات العالية كالمهندس والطبيب والمحامي.
من مواضيعي
الموقع الإلكتروني: البريد الإلكتروني: [email protected] AmanCoalition رام الله- شارع الإرسال، حي المصايف، عمارة الريماوي،, ط1 هاتف: 2989506 2( 970+) 2974949 2 (970+) فاكس: 2974948 2 (970) غزة- الرمال الجنوبي، شارع حبوش متفرع من شارع الشهداء، عمارة دريم هاتف: 082884767 فاكس: 082884766
كان هدفي هو فقط أن أعطي القارئ فكرة عامة عن ماتعنيه #أخلاقيات_العمل والآن سأتحدث عن بعض جهود مملكتنا الحبيبة في هذا الجانب. إن إنشاء هيئة مكافحة الفساد #نزاهة وربطها مباشرة بالملك أحد الصور التي تعكس لنا اهتمام مملكتنا بأداء العمل بطريقة سليمة ونزيهة وبالتالي العمل بطريقة تتفق مع #أخلاقيات_العمل. مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة. بالإمكان الإطلاع على موقع نزاهة أو حسابها على تويتر @nazaha_gov_sa لمعرفة المزيد عن مسؤوليات نزاهة إن المنهج الذي تسير عليه مملكتنا في محاربة الفساد يأتي من أعلى الهرم في الدولة. جميعنا لاننسى كلمات #الملك_سلمان حول الفساد والتعامل معه، وكذلك تصريحات ولي عهده الأمير #محمد_بن_سلمان حول محاسبة المفسدين. بالإمكان البحث عنهما في اليوتيوب.
]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. مدونه السلوك الوظيفي السعودية. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المدونة تعمل على تنمية حس اتخاذ القرار السليم لدى الموظف والإبلاغ عن المخالفات وعادة ماتوفر له معلومات عن القنوات والمراجع الداخلية التي يمكن له التواصل معها أو الرجوع إليها في حال احتاج الموظف أو المدير إلى استشارة أو اتخاذ قرار أو الإبلاغ عن مخالفة. وأيضا فإن المدونة تحتوي على معايير تهدف إلى تعزيز السلوك الأخلاقي والأمانة لدى المؤسسات وذلك فيما يتعلق بالتعامل مع حالات التعارض في المصالح الشخصية ومصالح العمل أو حتى "يبدو" أنها كذلك، والإفصاح الصادق والدقيق والكامل والواضح عن المعلومات التي ينبغي للمؤسسة الإفصاح عنها للجهات المسؤولة، والالتزام التام بالقوانين والأنظمة الحكومية.