دورة حياة أفراد طائفة النحل نحل العسل حشرة تابعة لرتبة غشائية الأجنحة ( والتطور فيها كامل أو تام) أي أنها تبدأ بالبيضة ثم اليرقة ثم العذراء ثم الحشرة الكاملة. وتختلف دورة الحياة من فرد لآخر كالتالي: أولاً: الملكة: تبلغ دورة حياتها حوالي ١٥ يوم في المتوسط وتبدأ بالبيضة التي تفقس بعد ثلاثة أيام إلى يرقة صغيرة الحجم تتغذى على غذاء ملكي لمدة ( ٥ أيام) تقدمه لها الشغالات صغيرة السن والذي يمتص من خلال جدار جسم اليرقة بالانتشار الغشائي وخلال هذه الفترة تنسلخ اليرقة خمسة انسلاخات تتحول بعدها وخلال يوم واحد إلى شرنقة من نسيج حريري ( وذلك داخل البيت الملكي المبني من الشمع وحبوب اللقاح وتقوم الشغالات بقفل مدخل البيت) ثم تدخل في طور راحة لمدة يومين ثم تتحول إلى عذراء خلال يوم واحد وتستمر العذراء ثلاثة أيام ثم تتحول إلى حشرة كاملة. (الجدول ادناه) ثانيًا: الذكر: تبلغ دورة حياة الذكر حوالي ٢٤ يومًا تفقس بيضة الذكر غير الملقحة بعد ثلاثة أيام لتصبح يرقة في العيون السداسية الواسعة تغذيها الشغالات على غذاء ملكي ثلاثة أيام فقط ثم ثلاثة أيام أخرى على خبز النحل ثم تقفل الشغالات العيون السداسية بغطاء محدب لأعلى ( على شكل قبة) مكون من خليط من الشمع وحبوب اللقاح ثم تنسج اليرقة شرنقتها خلال ثلاثة أيام وتدخل بعدها في طور راحة لمدة أربعة أيام تتحول لعذراء خلال يوم واحد ويستمر طور العذراء سبعة أيام ثم تتحول لحشرة كاملة.
يفرزن الشمع المستخدم في بناء أقراص العسل، وهن مسئولات عن تنظيف الخلية والحفاظ عليها، وتربية اليرقات ومراقبة الشمع وجمع الرحيق وحبوب اللقاح. يتحور حامل البيض فى الشغالات إلى زبان يعمل على حقن السم الذي تنتجه النحلة من خلال غدد في بطنها، ويمكنها غرسه في جسم العدو للدفاع عن نفسها، لكنها تموت بعد وقت قصير من غرس زبانها وتثبيته بطريقة يستحيل معها سحبه من جديد، وحيث إن الغدة متصلة بالزبان فإنها تتمزق لدى انتزاع الزبان منها. :دورة حياة الملكة الشغالة 6 أيام 9 أيام 12 يوما 21 يوما لا توجد واليعاسيب هي ذكور النحل في المستعمرة. وهي تخرج من البيض غير الملقح، ولذا فهو يحمل نصف المحتوى الجيني للنوع. ولا تقوم اليعاسيب بجمع الرحيق ولا حبوب اللقاح. بينما ينحصر دورها الرئيسي في تلقيح الملكة الجديدة. وتقوم اليعاسيب بالتزاوج مع الملكة أثناء رحلة الطيران. وبعد التلقيح، يموت الذكر. وتتزاوج ملكة النحل مع العديد من الذكور (أكثر من 15) في رحلات التلقيح المتعددة. دورة حياة النحل - عالم النحل. وليس لليعاسيب زبان، حيث إن الزبان في الأصل مجرد حامل بيض متحور الشغالات اليعسوب 1 / 2 6أيام 10 أيام 1 / 2 14 يوما 24 يوما 38 يومًا تقريبًا Related Posts
فتخرج للسروح وجمع الرحيق، حبوب اللقاح، الماء، والبروبوليس. 2)- نشأة ملكة النحل: إن نشأة ملكة النحل يأتي عن طريق بيضة مخصبة تضعها ملكة النحل الأم. وهذه البيضة المخصبة نفسها البيضة المخصبة التي تعطينا الشغالات. إلا أن الاختلاف يكمن في غذاء اليرقتين سواء التي ينتج عنها ملكة أو نحلة شغالة. وكذا المدة الزمنية التي تستغرقها اليرقة، الى ان تخرج حشرة كاملة. مراحل نمو ملكة النحل - Evolution of the queen bee: أ)- مرحلة البيضة - The Egg: شكلها ومراحل تطورها هي نفسها ما تمر به البيضة الخاصة بالشغالة من النحل. تفقس البيضة في اليوم الثالث من وضعها، تكون على شكل هلال بيضاء اللون. بعد اليوم الثالث تملئ اليرقة ثلث العين السداسية، حيث تتغذى فقط على الغذاء الملكي (الهلام الملكي) لمدة سبعة (7) أيام كاملة. وتكبر اليرقة في هذه المرحلة بشكل كبير يفوق حجم اليرقة الخاصة بالشغالات. مما يجبر على النحل المربي لتهيئة مكان مناسب لليرقة حيث تقوم بعملية توسيع للعين السداسية لتصبح على شكل قشرة الفول السوداني تتدلى عموديا على القرص، وتسمى بالبيوت الملكية. ج)- مرحلة الشرنقة (العذراء) Pupa: بعد السبعة أيام يسد النحل البيت الملكي بغطاء على مستوى رأس البيت الملكي وتسمى في هذه المرحلة بالشرنقة حيث يرأ عليها تغيرات فزيولوجية إلى غاية خروجها في اليوم السادس عشر (16) كحشرة كاملة تسمى بملكة النحل العذراء.
مرحلة اليرقات لها فترتان فترة تغذية حيث تكون الحلقة السداسية المحتوية على اليرقات مفتوحة والثانية تكون الحلقة السداسية مقفولة، يتم فيها غزل الشرنقة والتحول إلى عذراء [٢] فترة تغذية اليرقات اليرقة حديثة الفقس تكون هلالية الشكل وعديمة الأرجل وتغذيها العاملات لمدة (5) أيام للإناث (العاملات وملكات) و(6) أيام للذكور بمتوسط (1300) مرة في اليوم، تنسلخ اليرقات (4) مرات في هذه الفترة، وتغذّى اليرقات للأفراد الثلاثة بغذاء الملكات في الأيام الثلاثة الأولى من عمرها. [٢] ثم تستمر تغذية يرقات الملكات بالغذاء الملكي بكثافة، أما يرقات العاملات والذكور فإنها تكمل تغذيتها على خبز النحل المكون من العسل وحبوب اللقاح يقدمها إليها بالتدريج حتى تستهلكه أولًا بأول. [٢] الحضانـة المغلقة تنسلخ يرقات النحل أربع مرات يتوقف بعدها عن التغذية وتغطي خلاياها بأغطية مسامية من الشمع المخلوط بحبوب اللقاح (ليسمح بتنفسها)، وشكل الغطاء محدب في العاملات وبارز أكثر في الذكور، أما بيوت الملكات فإنها تشبه حبة الفستق. [٣] تكمل يرقات النحل تطورها في الفترة التي تقضيها تحت الغطاء حتى تخرج حشرات كاملة بعد هذه الفترة التي تختلف من فرد لآخر، حيث تكون (8) أيام للملكة و(12) يوم للعاملة و(14 ونصف اليوم) يوم للذكر مارة بالمراحل الآتية: غزل الشرنقة تبدأ اليرقة في غزل شرنقة حول نفسها بعد قفل الحلقة السداسية عليها مباشرة ويستغرق ذلك يومًا واحدًا في يرقات الملكات ويومان في يرقات العاملات وثلاثة أيام في يرقات الذكور، ثم ينفرد جسمها لتكون الرأس في اتجاه الغطاء الشمعي الذي يكون جانبيًا في الذكور والعاملات وللأسفل في البيوت الملكية.
في إنجاز بارز على صعيد الاعتمادات الدولية، أصبحت الشركة الوطنية للميثانول "ابن سينا" - التابعة لـ "سابك" بمشاركة شركتيْ "سيلانيز"، و"ديوك إنيرجي" - أول شركة في منطقة الشرق الأوسط تُمْنَح اعتمادًا لإنتاج الميثانول الدائري، من برنامج الشهادة الدولية للاستدامة والكربون (ISCC)، إحدى جهات الاعتماد الرائدة عالميًا. ويمكن الآن لمجمع "ابن سينا" - الواقع في مدينة الجبيل الصناعية على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية -توريد كميات تجارية من الميثانول الدائري المعتمد والمصنوع من ثاني أكسيد الكربون، الذي يتم استخلاصه في مصنع شركة المتحدة إحدى شركات "سابك"، والذي يعد واحدا من أكبر مصانع جمع ثاني أكسيد الكربون وتنقيته في العالم ما يوفر للزبائن حلًا مستدامًا جديدًا لخدمة أسواقهم. وأعرب المهندس عبد الرحمن بن صالح الفقيه نائب الرئيس التنفيذي للبتروكيماويات في "سابك" عن اعتزاز الشركة بإحراز هذه الشهادة التي تدعم استراتيجياتها للاقتصاد الكربوني الدائري، وتساعد زبائنها على تحقيق أهداف الاستدامة، مؤكدًا أن هذا الإنجاز يمثل نقلة بارزة في مسيرة "سابك" نحو مواصلة استكشاف المزيد من الفرص لاستخدام ثاني أكسيد الكربون لتحقيق أهداف الحياد الكربوني.
تاريخ النشر: 04 أبريل 2018 15:39 GMT تاريخ التحديث: 04 أبريل 2018 15:40 GMT يقع المصنع الجديد في مجمع "ابن سينا" بمدينة الجبيل الصناعية (شرق)، وهو الأول من نوعه في الشرق الأوسط وأفريقيا المصدر: الأناضول دشنت شركة " سابك " السعودية، أكبر شركة بتروكيماويات في الشرق الأوسط، أول مصنع في المنطقة لتصنيع مادة "البولي أسيتال"، التي تستخدم في صناعة السيارات والإلكترونيات، بطاقة إنتاجية تصل إلى 50 ألف طن متري. وقالت الشركة عبر حسابها على "تويتر"، اليوم الأربعاء، إن "تدشين المصنع يأتي في إطار تنويع الاقتصاد وتحفيز النمو عبر تقديم حلول جديدة في قطاع الصناعات التحويلية". ومادة "البولي أسيتال" من الكيماويات المتخصصة ذات القيمة المضافة العالية، وتستخدم بصفة رئيسة في صناعة السيارات والإلكترونيات، إلى جانب الصناعات الميكانيكية والإنشائية، وعدد من التطبيقات الصناعية الأخرى. ويقع المصنع الجديد في مجمع "ابن سينا" بمدينة الجبيل الصناعية (شرق)، وهو الأول من نوعه في الشرق الأوسط وأفريقيا. ويشغل المصنع شركة "ابن سينا"، وهي مملوكة مناصفة بين "سابك" و"سي تي إي" إحدى الشركات التابعة لشركتي "سيلانيز" و"ديوك إنيرجي" الأمريكيتين.
مجال عمل الشركة إنتاج الميثانول و ميثيل ثالثي بوتيل الإيثر. نبذة موسعة تأسست الشركة الوطنية للميثانول ابن سينا كمشروع مشترك بين شركة سابك وشركة سي تي أي بمدينة الجبيل الصناعية عام 1981، و يقوم نشاطها الرئيسي على إنتاج الميثانول و ميثيل ثالثي بوتيل الإيثر.
أقامت شركة ابن سينا احدى شركات سابك بالجبيل الصناعية حفل الإفطار السنوي تحت شعار "ابن سينا أسرة واحدة " حضرة الموظفين وابنائهم يتقدمهم رئيس الشركة سعادة المهندس محمد مانع الخالدي وفد تخلل الحفل الأحاديث الودية كما قدم الجميع الشكر والتقدير الى ادارة الشركة على الاهتمام بالموظفين وابنائهم مما ينعكس ذلك على العمل والولاء للشركة ومضاعفة الجهد لتقديم مزيد من العطاء.
تعمل الكلية التقنية في المدينة المنورة على تجهيز تدريب تقني ومهني لكلا الجنسين من المواطنين وبنفس الكفاية والمهارة التي يتطلبها ويحتاجها سوق العمل. تعمل الكلية التقنية في المدينة المنورة على رفع مستوى الريادة لتصل إلى المستوى العالمي في الاكتفاء الذاتي والاستقرار. تهدف الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، منها: تسعى الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى تقديم التدريب المهني والتقني لأكبر عدد من الراغبين بالحصول عليه، للوصول إلى مستوى رائع من التنمية المستدامة. تسعى الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى العمل على تأهيل وتطوير وتدريب الكوادر والقوى البشرية العاملة على العديد من المجالات المهنية والتقنية. تسعى الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى تقديم البرامج التدريبي والمهنية والتقنية للكوادر التدريبية وفق احتياجات ومتطلبات سوق العمل. تسعى الكلية التقنية في المدينة المنورة لتقديم البرامج بما يراعي التحديات والصعوبات التي تعترض طريقها والتعامل معها باحترافية وامتياز. تعمل الكلية التقنية في المدينة المنورة لرفع مستوى الوعي والإدراك بأهمية وضرورة تطوير المجالات المهنية والتقنية في المجتمع السعودي.
تعمل الكلية التقنية في المدينة المنورة على إيجاد وخلق بيئة ملائمة ومحفزة للعمل والتدريب. تعمل الكلية التقنية في المدينة المنورة على تشجيع المساهمة بالاستثمار في المشاريع التدريبية. تهدف الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى العمل على تشجيع مستوى التكافل بين الجهات والمؤسسات التعليمية وبين المؤسسات التدريبية. تسعى الكلية التقنية في المدينة المنورة إلى التطوير في مجالات التدريب المهني المتقدمة واستحداثها. الكلية التقنية بجدة تهتم الكلية التقنية بجدة بطبيعة ونوعية التدريب الذي يتم إخضاع المتدربين لبرامجه وتطويره بما يلائم ويتناسب مع سوق العمل. تهدف الكلية التقنية بجدة لتحقيق مجموعة من الأهداف منها: تسعى الكلية التقنية بجدة لتقديم مجموعة من البرامج التدريبية والتي توائم وتناسب احتياجات سوق العمل. تسعى الكلية التقنية بجدة لتقديم تأهيل متكامل للمتدربين التقنيين بمجموعة من المهارات والمعارف في بيئة عملية متميزة آمنة ومستقرة ومحفزة. تسعى الكلية التقنية بجدة للعمل على تشجيع التبادل البشري للكوادر عالمياً ومحلياً لتطوير الخبرات والبرامج التدريبية. تسعى الكلية التقنية بجدة لتنظيم وتمهيد العلاقات وتنويعها بين القطاعين العام والخاص لإيجاد كفالة للبرامج التدريبية والسعي لخلق فرص عمل للخريجين.